Kadınların Havacılık Başarısı 8 Uluslararası Ödülle Taçlandı
Türkiye, uluslararası bir havacılık etkinliğinde 8 ödül kazandı. Ege Üniversitesi’nden Özde Yılmaz Şenol ‘Dünyanın En Beğenilen Organizatörü’ seçilirken, İzmir ‘Kadınlara En Duyarlı Havacılık Toplumu’ oldu.
Ege Üniversitesi Havacılık Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi Özde Yılmaz Şenol ve Trakya Üniversitesi’nden Can Erel, uluslararası bir havacılık etkinliğinde sırasıyla ‘Dünyanın En Beğenilen Organizatörü’ ve ‘Dünyanın En Yaratıcı Influenceri’ ödüllerini kazandı. Etkinlikte ayrıca Sabiha Gökçen Havalimanı’ndan Aslıhan Güven ve Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Havacılık Kulübü de ödüle layık görüldü.
TUSAŞ Motor Sanayi AŞ (TEI), en fazla katılımcı sağlayan kurum olarak ödüllendirilirken, İzmir ‘Dünyanın Kadınlara En Duyarlı Havacılık Toplumu’ seçildi. TEI ayrıca ‘Dünyanın Kadınlara En Duyarlı Havacılık Şirketi’ unvanını elde etti. Toplamda 8 ödül kazanan Türkiye, havacılık alanındaki çalışmalarının uluslararası düzeyde tanındığını gösterdi.
Havacılıkta Erişilebilirlik ve Kadın Katılımı Hedefleniyor
Özde Yılmaz Şenol, Türkiye’nin kazandığı 8 ödülün, havacılık alanındaki farkındalık, eğitim ve kapsayıcılık çalışmalarının uluslararası alanda karşılık bulduğunu belirtti. Şenol, Ege Üniversitesi Havacılık Meslek Yüksekokulu bünyesinde yürütülen çalışmaların temel hedefinin havacılığı, özellikle genç yaşlarda erişilebilir kılmak ve genç kızlar için farkındalık alanı oluşturmak olduğunu söyledi.
Üniversitenin Vecihi Hürkuş Hangarı’ndaki uygulamalı eğitimler, Kompozit ve Aviyonik Laboratuvarları’ndaki çalışmalar, öğrencilere ve katılımcılara gerçek deneyim imkanı sunuyor. Bu eğitimler, Boeing, STM, Türk Hava Kuvvetleri gibi kurumların desteğiyle gerçekleştiriliyor.
Kadın Dostu Politikaların Sektöre Etkisi Vurgulandı
Şenol, kadın dostu politikaların havacılık sektöründe dönüştürücü bir etki yaratabileceğini ve mentörlük ile uzun dönem staj programlarının genç kadınların sektöre katılımında önemli rol oynadığını ifade etti. TUSAŞ Motor Sanayi AŞ’nin ‘Dünyanın Kadınlara En Duyarlı Havacılık Şirketi’ seçilmesinin, geleneksel olarak erkek egemen alanlarda yeni standartlar belirleyen ilham verici bir örnek olduğunu belirtti.
Türkiye’nin kadın temsili açısından bölgesel bir merkez olma potansiyeline sahip olduğunu vurgulayan Şenol, önümüzdeki 10 yıl içinde kadınların mühendislikten liderlik pozisyonlarına kadar daha görünür ve etkili olduğu niteliksel bir dönüşüm beklediğini sözlerine ekledi.
Yorum Yap