Türkiye OECD’de Reel Ücret Artışında İkinci Sırada Yer Aldı
OECD’nin İstihdam Görünümü 2026 raporuna göre Türkiye, reel ücret artışında OECD ortalamasının çok üzerinde bir performans sergileyerek zirveye yaklaştı.
Türkiye, OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporuna göre, bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1’lik bir artışla OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yükseldi. Bu oran, aynı dönemdeki OECD ortalaması olan yüzde 2,2’nin belirgin şekilde üzerinde gerçekleşti.
Beş Yıllık Kümülatif Reel Ücret Artışı Rekor Kırdı
2021’in ilk çeyreği ile bu yılın ilk çeyreği arasındaki beş yıllık süreçte, Türkiye’deki kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6’ya ulaştı. Bu rakam, aynı dönemde kaydedilen yüzde 4,9’luk OECD ortalamasının yaklaşık 16 katına denk geliyor. Bu verilere göre Türkiye, OECD ülkeleri arasında en yüksek kümülatif reel ücret artışını sağlayan ülke konumunda bulunuyor.
OECD ülkelerinde iş gücü piyasalarında zayıflama belirtileri ortaya çıkmaya başlasa da, genel olarak piyasaların dayanıklılığını koruduğu gözlemleniyor. Bölgeler arasındaki eşitsizlikler, istihdam ve gelir elde etme fırsatlarını etkilemeye devam ediyor.
Raporda, son dönemdeki reel ücret toparlanmasına rağmen, birçok ülkede ücretlerin 2022’deki yüksek enflasyonun neden olduğu kayıpları tam olarak telafi edemediği vurgulandı. İş gücü piyasasındaki sıkılığın azalması, verimlilik artışının yavaşlaması ve jeopolitik belirsizlikler, ücret artış hızını sınırlayan ana faktörler olarak belirtildi.
Yorum Yap